Alberto Alvaro Egaña , presidente de la Escuela Chilena de Coaching, crea con éxito el CEO (Coaching Ejecutivo Ontológico), programa que lidera y que hoy impacta en el mercado con una calidad sin precedentes
LATINOAMÉRICA (julio 6 de 2021). En plena pandemia y en Chile, cuna del Coaching Ontológico, la Escuela Chilena de Coaching , escucha las demandas del mercado y crea con éxito un programa Boutique destinado a personas y organizaciones, que suma a la propuesta ontológica metodologías de vanguardia.
Un programa de nueve meses donde la cercanía y el trato personalizado queda garantizado : sus ediciones son limitadas a un máximo de 24 participantes. a los que acompañan más de 15 coaches seniors entre acompañamiento y relatorías.
Frente a la masificación que internet ofrece, la Escuela Chilena de Coaching a optado por la hiper personalización.
El CEO es un programa 100% online. Nace en los inicios de esta crisis mundial sanitaria, se articula en torno a esta modalidad de forma rigurosa e impecable, y genera resultados que han superado los pronósticos más favorables. Esta modalidad confiere asimismo valores añadidos a la propuesta, como son su carácter transversal e intercultural: los participantes no sólo obtienen una certificación en coaching con una impecable propuesta valórica, sino que además se convierten en integrantes de un networking que reúne a personas de muy distintos enclaves del mundo, con variados perfiles profesionales. En el próximo mes de Julio la Escuela Chilena de Coaching lanza su tercera edición.
El CEO se sostiene por supuesto en la propuesta valórica de la Escuela; en palabras del presidente, Alberto Alvaro Egaña:
“No puede ser que algo tan revelador, necesario, profundo y transformador, se vea reducido al ámbito de unos pocos… En la Escuela Chilena de Coaching primamos la base ética de nuestro desempeño: nos hemos ido forjando desde las inquietudes profundas y es desde este lugar que nacen nuestras propuestas”
La modalidad 100 % online facilita espacios de multiculturalidad y networking que se sostienen en el tiempo a través del Alumni, la comunidad de aprendizaje de la Escuela Chilena de Coaching, que crece edición tras edición donde se mantienen los vínculos, las conversaciones y las diferentes propuestas, con encuentros de formación permanentes.
La Escuela Chilena de Coaching ha conseguido con este programa ser una de las mejores propuestas formativas para estos momentos de incertidumbre, conjugando las competencias directivas y conversacionales con miradas que facilitan la adaptación a estos tiempos inciertos y variables, y que garantiza la transversalidad de los aprendizajes.
El CEO nace de un desafío, un programa que llegó para quedarse. Una Propuesta que contribuye sin duda a la transformación cultural que demandan los nuevos tiempos.
Fuente: Central de Noticias AndeanWire
Source: AW-Mexico
